این 13 قانون را ببوسید و بگذارید کنار
هیچ یک، سيزده کارآفرین در مورد سيزده قانون دست و پاگیری صحبت می‌کنند که می‌خواهند در سال جدید دیگر به آنها مقید نبوده و در عوض کاری را انجام دهند که معنا و مفهوم بیشتری برای کسب‌و‌کارشان دارد. در ادامه با این سيزده قانون آشنا می‌شویم.
۱- از اینکه بخواهید تمام ای‌میل‌های دریافتی روزانه را ظرف 24 ساعت پاسخ دهید، دست بردارید. این رفتار منفعلانه باعث حواس‌پرتی‌تان می‌شود و شما را از انجام کارهای مهم باز‌می‌دارد. من می‌خواهم در سال جدید هرزمان که فرصت کافی داشتم به ای‌میل‌ها پاسخ دهم و به جای آن روی کارهایی تمرکز کنم که بیشترین تاثیر را روی کسبوکار من می‌گذارند.(سارا شوگرمن، بنیانگذار و مدیرعامل Lulu & Georgia)
2- بس است دیگر! مانند دیوانه‌ها به دنبال بهتر از بقیه‌بودن نباشید. در عوض به این فکر کنید که چطور می‌توانید مسائل را به شکلی متفاوت حل و فصل کنید. من همیشه این جمله از آلبرت اینشتین را به خودم یادآوری می‌کنم: «ما نمی‌توانیم با نگرشی که باعث به وجود‌آمدن مشکل‌شده، آن مشکل را حل کنیم.»(جاناتان نمان، یکی از بنیانگذاران و مدیران عامل شرکت Sweetgreen)
3-در زمین بازی باقی بمانید! بسیاری از کارآفرینان تصمیم می‌گیرند که کنار بکشند و اجازه دهند که مدیران شرکت به جزئیات رسیدگی کنند. اما من معتقدم که باید در هنگام تصمیم‌گیری‌ها در کنار مدیران شرکت حضور داشته باشید؛ حتی اگر خودتان جزو تصمیم‌گیرندگان نباشید.(الکسا فن توبل، بنیانگذار و مدیرعامل (LearnVest
4- قانون کمال را بشکنید و در عوض روی پیشرفت متمرکز شوید. اگر بخواهید نسبت به هر اشتباه یا انتقاد کوچکی حساسیت بورزید، خودتان به یکی از بزرگ‌ترین موانع موجود در مسیر پیشرفت شخصی‌تان تبدیل خواهید شد.(اریل کایه، بنیانگذار و مدیرعامل Parachute)
5- کارتان را با لذت همراه کنید! من کسب‌و‌کارم را در لس‌آنجلس پایه‌ریزی کردم و گروهی از همکاران خلاق را دور خودم جمع کردم. پس از مدتی که با یکدیگر کار کردیم، توانستیم دوستی محکمی را نیز با یکدیگر شروع کنیم.(کلاره ویویه، بنیانگذار گروه تولید پوشاک زنانه Clare V.)
6-نسخه مشابه برندهای دیگر نباشید. کارآفرینان باید رویکرد تکراری توسعه کسبوکار را کنار بگذارند. در عوض روی خودتان، نقاط قوت، ضعف و نگرش شخصی‌تان متمرکز شوید.(اریل نلسون، یکی از بنیانگذاران Jack Erwin)
7-بیشتر به تعطیلات بروید. ما، به عنوان کارآفرین، به طور ذاتی معتاد به کار هستیم. من همیشه دوستان و همکاران کارآفرینم را تشویق می‌کنم تا کلیشه کار متداوم و خواب کم را کنار بگذارند و بیشتر به خودشان و وضعیت روحی‌شان رسیدگی کنند.
(کلیچی آنیادیگو، بنیانگذار و مدیرعامل Zuvaa)
8- ما در سال جدید می‌خواهیم «نه»گفتن را تمرین کنیم. در هنگام شروع به کار کسب‌وکارهای نوپا تمایل داریم که به همه درخواست‌ها پاسخ مثبت بدهیم. اما این کار باعث از بین‌رفتن تمرکز می‌شود. امسال قبل از پاسخ مثبت‌دادن، بیشتر فکر می‌کنیم.(کتی دویل، یکی از بنیانگذاران شرکت تولید پوشاک Brass )
9- ما می‌خواهیم قانون «فقط به درآمدت فکر کن، نه به کارایی‌ات» را با «حواست به میزان کارایی‌ات باشد» عوض کنیم. تا زمانی که ندانید برای توسعه و پیشرفت کسب‌و‌کارتان چقدر هزینه می‌کنید، درگیر چرخه‌ای می‌شوید که تمام حواستان روی افزایش سرمایه متمرکز می‌شود و از هدف و مسئولیت اصلی‌تان باز می‌مانید.(کاریسا بودنار، بنیانگذار Thrive Causemetics)
10- در دنیای نوشیدنی‌ها باب شده که انواع و اقسام افزودنی‌های طعم‌دار به مردم ارائه شود. ولی ما وقعی به این قانون نمی‌نهیم و مثل همیشه امضای خودمان را پای محصولاتمان داریم. چرا باید از این مسیر منحرف شویم؟
(گردی لیرد، یکی از بنیانگذاران نوشیدنی‌های Grady)
11- می‌گویند هرگز دوستانتان را استخدام نکنید، اما استخدام دوستانم باعث شد که افراد معتمدی در گروهم داشته باشم که بتوانند مرا در پروژه‌های محرمانه یاری کند و نظرات صادقانه‌ای به من بدهند.(کاری سیتوویتز، مجموعه ورزشی Fhitting Room)
12- بر اساس حساب و کتاب‌های واقعی‌تان کار کنید، اما اجازه دهید که قوه تخیلتان فرای این اعداد و ارقام برود. هر روز کمی زمان به رویاپردازی و تفکر در مورد اهداف بزرگتان اختصاص دهید. ذهن و کسب‌و‌کارتان بعدها سپاسگزارتان خواهند بود.(دیوید ماندل باوم، یکی از بنیانگذاران و مدیرعامل شرکت پاناتئا)
13- اگر بخواهید از همین اول کار به دنبال قاعده و قانون باشید، از همین الان باخته‌ايد. به دنبال روش‌های کاری‌ای باشید که برای کسبوکار شما مناسبند و سپس کارتان را حول آن محورها بنا کنید.(اندرس هینوستروزا، یکی از بنیانگذاران JoyBird)
