مزایای خرید یک شرکت نسبت به راه‌اندازی آن
هیچ یک،پس تصمیم گرفته‌اید که دیگر رئیس خود باشید. قطعا هم ایجاد و هم خرید یک کسب‌وکار مزایا و معایب خاص خود را دارد. اگر به خوبی تحقیق کنید، متوجه می‌شوید که بسیاری از کارآفرینان زبده به خاطر دوری از ریسک‌های مربوط به راه‌اندازی یک کسب‌وکار ترجیح می‌دهند شرکتی خریداری کنند. راه‌اندازی کسب‌وکار می‌تواند بسیار سودبخش باشد، اما نباید این را فراموش کنید که بسیاری از استارت‌آپ‌ها موفق نمی‌شوند و شکست می‌خورند. به گفته مایکل گربر، نویسنده، چهل درصد از کسب‌وکارهای نوپا در اولین سال و هشتاد درصد از آنها در طی پنج سال شکست می‌خورند. از طرفی خرید یک شرکت ریسک‌های موجود را کاهش داده و می‌تواند سود زیادی به همراه داشته باشد. دلایل متعددی وجود دارد که می‌تواند شما را در خرید یک شرکت متقاعد کند:
خرید یک شرکت ریسک کمتری دارد زیرا مشتریان آن را از قبل می‌شناسند و با مفاهیم کاری آن آشنا هستند. سرمایه‌گذاری برای خرید یک شرکت آسان‌تر از سرمایه‌گذاری برای استارت‌آپ‌هاست زیرا با خرید شرکت می‌توان سابقه مالی آن را بررسی کرد.
شما یک برند می‌خرید. مزایای جاری هر فعالیت بازاریابی یا شبکه‌سازی که مالک قبلی برای به وجود‌آمدنش تلاش کرده است، به شما منتقل می‌شود. زمانی که اسمی جاافتاده در دنیای کسب‌وکار داشته باشید، ساده‌تر می‌توانید با شرکت‌های دیگر یا مشتریان کار کنید و اعتمادشان را به خود جلب کنید.
با خرید یک شرکت در واقع پایگاه مشتریان آن شرکت را که جذبشان سال‌ها طول کشیده است نیز خريداري مي‌كنيد. معمولا فروشنده آن کسب‌وکار مدتی در آنجا می‌ماند تا این روابط را به خریدار منتقل کند.
وقتی که شرکتی خریداری می‌کنید، می‌توانید به سرعت مشغول به کار شوید و تمرکزتان را روی رشد و بهبود آن بگذارید. فروشنده قبلا پایه و اساس آن شرکت را بنا نهاده و کارهای زمان‌بر و خسته‌کننده را انجام داده است. شروع یک کسب‌وکار به معنای صرف زمان و پول زیاد برای خرید وسایل اداری مانند کامپیوتر، تلفن، میز و صندلی و دیگر وسایل است.
یکی از ارزشمندترین و مهم‌ترین دارایی‌هایی که با خرید یک شرکت به شما منتقل می‌شود، کارکنان آن است. مدت‌ها طول کشیده تا مالک قبلی کارمندان خوبی را دور خود جمع کرده، آموزش داده و با فرهنگ شرکت آشنا کرده است. اگر تیم کاری مناسبی وجود داشته باشد، تقریبا هر کاری ممکن خواهد بود و شما به سادگی خواهید توانست استراتژی‌های رشد را در آن شرکت اعمال کنید. علاوه بر این داشتن کارمندان آموزش‌دیده به معنای وقت آزاد بیشتر با خانواده و تمرکز روی دیگر جوانب کار است.
